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          春來科技

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          我們崇尚精英教育,如果你有能力,歡迎加入我們的團隊!

          職位:

          產品應用工程師

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          產品研發類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.從事環境監測儀器產品應用開發工作,能夠進行高效的產品應用開發;

          2.產品應用開發進度管理,能夠跟進項目開發技術問題細節,把控進度,遇到難點組織攻關;

          3.產品應用開發質量管理,能夠推動產品開發過程中的評審節點按要求評審,文檔及時歸檔;

          4.產品試生產導入,能夠將研發產品順利導入生產制造,工藝完備,制造順暢;

          5.產品運營管理,進入生產階段的產品,售前售后支持,質量改進管理等;

          6.產品資質認證管理。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷,環境、化學、電子、物理、光學、精密儀器等相關工科專業,有相關工作經驗者優先;

          2.具有良好的分析同類產品技術問題的思路,能夠指導團隊解決問題;

          3.具有產品全生命周期支持能力;

          4.具有較好的溝通能力,能夠跨部門溝通協作。

          職位:

          自動化開發工程師(初級)

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          產品研發類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.負責協助完成自動化產品前期的可行性分析、評估、信息收集確認、方案設計等工作,并組織對產品方案進行評審;

          2.負責協助產品的電氣及機械部分整體規劃與開發、滿足產品需求和內部設計標準化、工藝等方面要求;

          3.參與新產品設計評審,提出自動化組裝方案并為新產品設計標準化提出合理建議;

          4.自動化產品及相關設備的現場應用、調試、指導、檢查,技術問題的處理;

          5.對公司現有制程提出合理化改進意見,提供專業技術支持,參與產品的不斷改進,對產品進行自動化技術支持;

          6.參與設備管理、生產用工裝夾具設計;

          7.服從公司及部門的工作安排。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷,自動化、機電、測控技術等相關專業;

          2.有非標自動化設計開發經驗多的優先,具備較強的創新能力、方案設計能力;

          3.熟悉機械原理、液壓、氣動、傳動以及設計標準化知識;了解電氣控制基本原理;熟悉機器人或工業自動化設備方面知識;掌握PLC控制編程技能的優先;

          4.良好的溝通協調能力與團隊合作精神;

          5.能適應一定程度的出差。

          職位:

          PC軟件工程師

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          產品研發類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.Windows平臺下,理解項目產品需求,開發與維護公司項目的業務需求及算法;

          2.對現有平臺進行維護和性能的優化;

          3.配合測試人員, 優化完善產品實現, 交付高質量的產品;

          4.按要求完成相關的技術文檔。

          任職要求:

          1.1-3年以上工作經驗;

          2.統招本科,計算機類、信息類等理工科專業;

          3.熟練掌握C#/.NET開發,理解Socket等通信機制,攝像頭,具有相關Socket、串口以及并發(多線程)等開發經驗優先;

          4.熟練掌握SQL和NoSQL語言,熟悉數據庫設計,涉及SQL Server、MySQL、MongoDB、Redis等,有較強的數據庫性能優化經驗者優先;

          5.良好的數據結構與算法基礎,嚴謹的邏輯思維能力;

          6.深刻理解OOP面向對象思想,熟知MVC、IOC、AOP等設計理念,了解分布式架構設計;

          7.有較強的分析問題和解決問題能力,有強烈的責任心,具備良好的團隊協作精神和溝通能力,抗壓能力強;

          8.有良好的編碼習慣和單元測試習慣,對新技術、新領域有挑戰和鉆研精神。

          職位:

          安卓軟件開發工程師

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          產品研發類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責

          1.負責相關公司移動安卓端的需求研發、應用設計、開發調試和性能優化工作;

          2.負責公司項目移動端頁面的前端開發;

          3.配合測試人員,優化完善產品實現,交付高質量的產品;

          4.按要求完成相關的技術文檔。

          任職要求:

          1.統招本科,計算機類、信息類等理工科專業,1-2年以上工作經驗;

          2.熟悉安卓開發平臺及框架原理;

          3.熟悉多線程運作機制,具有網絡編程經驗;

          4.熟練掌握SQL和NoSQL語言,熟悉數據庫設計,涉及SQL Server、MySQL、MongoDB、Redis等,有較強的數據庫性能優化經驗者優先;

          5.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等前端技術, 熟悉安卓平臺UI設計,熟悉常用布局;

          6.良好的數據結構與算法基礎,嚴謹的邏輯思維能力;

          7.有較強的分析問題和解決問題能力,有強烈的責任心,具備良好的團隊協作精神和溝通能力,抗壓能力強;

          8.有良好的編碼習慣和單元測試習慣,對業界最新的移動端技術和實現有濃厚的興趣以及深入的見解。

          職位:

          組裝工

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          生產類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.儀器儀表的組裝、安裝;

          2.能看得懂工藝及接線圖紙。

          職位:

          檢驗員

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          生產類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.負責公司產品出貨或入貨檢驗;

          2.發現質量異常后及時反饋,做好源頭控制;

          3.完成領導安排到的其他工作任務。

          任職要求:

          1.高中及上學歷,做過檢驗工作的優先考慮;

          2.耐心細致,做事認真主動;

          3.服從領導的工作安排。

          職位:

          測試員

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          生產類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.負責生產環節儀器整機聯調和整機測試;

          2.負責生產任中的電路板測試工作;

          3.協助主管維護組內工裝及工具;

          4.按照5s活動要求,做好5s工作。

          任職要求:

          1.高中及以上學歷,熟練使用電腦,有相關工作經驗優先;

          2.具有一定的抗壓能力,團隊合作意識強;

          3.具有吃苦耐勞精神。

          職位:

          裝配員

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          生產類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.負責產品裝配、維修、調試等工作;

          2.完成領導安排的其他任務。

          任職要求:

          1.初中以上學歷,專業不限;

          2.男女不限,年齡在18-35周歲;

          3.有電子維修、調試相關工作經驗者優先;

          4.能吃苦耐勞,責任心強,服從領導安排的其他任務。

          職位:

          工程技術專家

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          技術類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.負責處理客戶或工程人員產品技術問題,將問題及時解決、記錄,對問題進行統計分析,產品類問題及時反饋產品部進行改進和解決;

          2.負責新產品部導入售后部門,完善售后的相關工藝;

          3.負責對售后和客戶的培訓等。

          任職要求:

          1.大專及以上學歷,電子、光學、自動化、測控等理工專業;

          2.1-3年售后服務工作經驗或優秀應屆畢業生;

          3.熟悉激光氣體分析儀產品原理、安裝流程;熟悉鋼鐵行業工藝流程相關知識;了解環保監測行業標準;了解在線監測儀器主要產品原理和安裝方法優先考慮;

          4.邏輯思維清晰,遇到問題能夠獨立分析,具備優秀的溝通 與表達能力、執行力;

          5.具有客戶服務導向與應變能力,具有團隊合作精神,樂于與人溝通。

          職位:

          維修工程師

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          技術類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.熟悉公司產品的零部件及結構,為公司產品進行檢測,維修等工作;

          2.與返貨專員保持溝通,維修結果及時反饋給返貨專員進行登記;

          3.負責對使用的工具進行保養、保管;

          4.每日剩余配件盤點庫存反饋給返貨專員登記,備用配件不足時安排返貨專員下配件采購單,保證備用配件充足;

          5.學習鉆研維修技術,快速、正確地排除設備故障,保證設備的精度和工作狀況良好;

          6.有基礎的QC或CCC質量監控基礎。

          任職要求:

          1.電氣、電子、儀器儀表、自動化或相關專業;

          2.熟悉儀器儀表、采樣預處理系統、DCS或系統集成者優先。

          職位:

          采購員

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          職能類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.負責金加工鈑金件下單工作及貨期跟進;

          2.負責返修件跟進;

          3.負責鈑金金加工對賬及月結款。

          職位:

          HRBP/招聘專員

          截止時間:

          2021年10月14日

          地區:

          杭州

          部門:

          職能類

          招聘要求

          崗位職責:

          崗位職責:

          1.負責人力資源招聘工作,根據業務發展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才尋訪;

          2.幫助業務部門搭建并完善人員梯隊,關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議;

          3.員工溝通渠道的建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態,促進公司以及業務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;

          4.參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業務組織的落地與實施。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷;

          2.有HRBP/招聘經驗;

          3.具備快速學習能力、責任心強,善于溝通。

          幻女一级A黄